來(lái)源:來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng)
作者:申冉
中新網(wǎng)南京2月12日電(申冉)2月11日,被網(wǎng)稱“曬富二代”的女兒盧星宇卷入社會(huì)輿論漩渦的世界杰出華商協(xié)會(huì)主席、天九儒商集團(tuán)董事長(zhǎng)盧俊卿攜自己的首部著作《幸福企業(yè)才是最好的企業(yè)》一書(shū)在南京鳳凰國(guó)際書(shū)城內(nèi)簽售并進(jìn)行了一場(chǎng)簡(jiǎn)短演講活動(dòng),他表示在當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、員工與企業(yè)主頻頻沖突的情況下,“只有幸福的企業(yè)才是最好的企業(yè),幸福力才是終極的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。”
在這本名為《幸福企業(yè)才是最好的企業(yè)》中,盧俊卿認(rèn)為,“企業(yè)是為員工(老板也是員工)謀幸福的工具,而不僅是為老板賺錢(qián)的工具”“幸福的員工不會(huì)跳槽,更不會(huì)跳樓”。
他表示,中國(guó)不少企業(yè)現(xiàn)在都面臨“員工確缺失幸福感”的危機(jī),在這種情況下,員工對(duì)企業(yè)沒(méi)有忠誠(chéng)度,企業(yè)也無(wú)法找到愿意踏實(shí)做事的員工。
盧俊卿向參加演講會(huì)的數(shù)十名江蘇企業(yè)負(fù)責(zé)人介紹,幸福企業(yè)就是能夠滿足員工(包括老板)不斷增長(zhǎng)的幸福需要的企業(yè)。這個(gè)定義有兩層含義,一個(gè)是滿足員工的幸福需要,一個(gè)是滿足員工不斷增長(zhǎng)的幸福幸福,也就是要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)幸福。
但對(duì)于參加演講會(huì)的數(shù)十位江蘇企業(yè)負(fù)責(zé)人來(lái)說(shuō),這個(gè)理念恐怕有點(diǎn)“空中樓閣”。南京某企業(yè)夏姓總經(jīng)理表示,“幸福企業(yè)論”可以作為一個(gè)理念來(lái)提出,實(shí)際怎么具體運(yùn)用有點(diǎn)難度。
盧俊卿在簽售過(guò)程中一直強(qiáng)調(diào),其新書(shū)版稅將全部作為西部平安校車計(jì)劃的資金,為西部11個(gè)省每省捐獻(xiàn)一臺(tái)平安校車。他介紹,這個(gè)月8號(hào)盧星宇剛剛?cè)ニ拇ň璜I(xiàn)了第一臺(tái)平安校車,寧夏、陜西也已經(jīng)完成了捐獻(xiàn)校車工作。其他8個(gè)省的校車捐贈(zèng)計(jì)劃都將用這本書(shū)的版稅來(lái)完成,希望能夠激發(fā)其他人的善心來(lái)做這個(gè)事。
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