7月25日，黃島汽車總站開展了校車駕駛員及護導員的面試。報名人員分為上下午兩批次進行面試，其中駕駛員進行了上路測試，護導員由黃島汽車總站招聘組的工作人員進行面試。當天共有248人應聘護導員，應聘者全是女性，151人應聘駕駛員。

　　三年沒事故五年無違紀

　　為了保證校車駕駛員的整體素質和技術水平，黃島汽車總站提高了校車駕駛員的準入門檻，除了要求報名者必須具備 A1或A3駕駛證、交通部門頒發的客運車輛從業資格證等相關證件，大客駕齡在5年以上的駕駛員外，要求報名者必須提供由交警部門出具的近3年內無重大行車責任事故及不良駕駛記錄證明和戶口所在地派出所出示的5年來無違法違紀記錄證明。

　　7月25日上午9時左右，記者來到黃島汽車總站時，應聘校車駕駛員的人員已經到戶外進行“路考。”工作人員告訴記者，校車駕駛員要通過路考，每個人開5分鐘，考慮到校車乘客都比較特別，還要考查應聘者在突發狀況下的應急反應。

　　護導員首選已婚已育女性

　　7月25日上午9時左右，一百多名應聘校車護導員的正在黃島汽車站內等候面試。由多名工作人員組成的面試組正在對部分應聘者進行面試。在面試中，應聘者將簡單地介紹自己的情況，并談談對護導員這個工作的看法，個別的會要求應聘者講一下自己如何和學生進行接觸。

　　工作人員告訴記者，校車護導員的職責是照顧好乘坐校車的學生，以及在上下車時和車輛運行中的安全工作，這就要求她們在工作中具備高度的責任感，持久的耐心和強烈的愛心?？紤]到已婚已育女性相對更有愛心和耐心，照顧孩子更加悉心，在工作中考慮問題更加周全等特點，本次招聘將護導員的年齡范圍側重于已婚已育女性。

　　面試過了還要培訓考試

　　據悉，黃島汽車總站分別于3月12日和5月7日通過勞動人才市場、媒體等廣泛發布招工信息，共有248名護導員及 151名符合要求的駕駛員報名。

　　汽車總站將根據招聘情況，在8月初對錄取人員進行集中培訓、學習、考試，并聯合教體局安全部門、公安、交通等上級行業主管部門的專家對招聘、培訓、學習、考試進行全程監督，確保每一位錄取人員達標，確保交運溫馨校車工作在開學時能順利運營。

　　為確保本次招聘會的公正，黃島汽車總站邀請了交運集團人力資源部矯全本部長、白益群副部長及交運集團安稽部相關人員與黃島汽車總站董斌總經理及張玉萍副隊長一起對其399名報名人員進行了統一的面試。